L’âge de la retraite : taux plein automatique entre 65 et 67 ans. Le départ à la retraite à taux plein automatique.
Vous obtiendrez un calcul de votre âge de départ à la retraite.
Le taux plein. Une retraite à taux plein est une retraite bénéficiant d'un taux maximal de calcul d'une retraite.
L’âge légal de départ en retraite resterait fixé à 62 ans, mais il faudrait attendre 64 ans pour le taux plein. L'âge de départ à la retraite le plus faible se trouve dans la fonction publique hospitalière. Vous pouvez bénéficier d'une retraite de base du régime général de la sécurité sociale à taux plein, sous conditions d'âge ou de durée d'assurance. Cet âge varie de 65 à 67 ans, selon votre année de naissance et votre situation. C'est-à-dire que le salaire annuel moyen de base est multiplié par 50% pour les salariés qui bénéficient du taux plein.. Ce taux plein est attribué aux salariés soit qui justifient d'un nombre minimal de trimestres d'affiliation, soit qui remplissent certaines conditions. Paradoxalement, le taux plein de retraite est en fait de 50%. Un handicap permet, sous conditions, de percevoir une pension de retraite à taux plein sans attendre d'atteindre 67 ans. En effet, la retraite de base continue dans ce cas d’être calculée au prorata du nombre de trimestres manquants. Donc à partir de l’âge de 67 ans tout le monde à son taux plein. Le salarié a donc suffisamment d'années auprès de sa caisse de retraite pour obtenir sa retraite à taux plein. La loi du 9 novembre 2010, reculant de deux ans l’âge de départ en retraite, est entrée en vigueur le 1er juillet 2011.
Il n'est pas nécessaire d'attendre 67 ans pour partir en retraite à taux plein. Par exemple, un assuré né en 1957, âgé aujourd'hui de 66 ans, a droit automatiquement à une retraite à taux plein de 50 %.
Cet âge varie entre 65 et 67 ans (selon votre année de naissance) dans la plupart des régimes de retraite. L’âge du taux plein automatique est parfois appelé "âge d’annulation de la décote". En fait, c'est la durée d'assurance requise totalisée par l'assuré pour partir à un certain âge à la retraite tous régimes confondus. Né en 1957, vous pouvez partir à la retraite, à taux plein, à : 67 ans, quel que soit votre nombre de trimestres, 62 ans, si vous avez acquis166 trimestres. S'il n'a cotisé et validé que 120 trimestres au cours de sa carrière, il ne dispose que de 75 % de la durée d'assurance requise (120 trimestres sur les 160 exigés pour sa génération).
Si vous avez la chance d’être né avant le 1er juillet 1951, vous faites alors partie d’heureuses personnes épargnés par la dernière réforme des retraites. Partager l'article À partir d’un certain âge, la retraite est calculée au taux maximum, quel que soit le nombre de trimestres acquis. TAUX PLEIN NE RIME PAS FORCÉMENT AVEC RETRAITE PLEINE. Publié le 18/07/2019. Si vous ne souhaitez pas partir à la retraite à taux réduit, vous pouvez continuer votre activité : jusqu’à obtenir le nombre de trimestres nécessaire pour votre année de naissance ; jusqu’à atteindre l’âge du « taux maximum automatique » (entre 65 et 67 ans selon votre année de naissance). Le calcul à taux plein automatique ne résout toutefois qu’une partie du problème. Pour connaître votre âge du taux maximum automatique, utilisez notre service Obtenir mon âge de départ à la retraite.
Donc à partir de l’âge de 67 ans tout le monde à son taux plein. Si, arrivé(e) à 62 ans, vous avez cotisé le nombre de trimestres nécessaires pour valider la durée d'assurance, le taux plein … Entre 65 et 67 ans (âge du taux maximum automatique) A partir d’un certain âge, la retraite est calculée au taux maximum, quel que soit votre nombre de trimestres. Cette réforme repousse l’âge minimal de départ en retraite anticipée de 60 à 62 ans, pour les personnes nées à partir de juillet 1951 et de 65 à 67 ans pour la retraite à taux plein automatique.
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